Reestructuración y Gestión del Cambio

El ritmo de los negocios se está acelerando, y las empresas deben cambiar en respuesta. Sin embargo, el 50-75% de los programas de cambio fallan. Las empresas que implementan el cambio de manera efectiva, logran una ventaja competitiva importante al enfocarse en los factores que son esenciales para el éxito: garantizar la seguridad ejecutiva; establecer patrocinio efectivo, gobierno y una oficina de administración de programa (PMO); Permitir el equipo de liderazgo extendido; e involucrar a la organización más amplia.

Reestructuración y Gestión del Cambio

El ritmo de los negocios se está acelerando, y las empresas deben cambiar en respuesta. Sin embargo, el 50-75% de los programas de cambio fallan. Las empresas que implementan el cambio de manera efectiva, logran una ventaja competitiva importante al enfocarse en los factores que son esenciales para el éxito: garantizar la seguridad ejecutiva; establecer patrocinio efectivo, gobierno y una oficina de administración de programa (PMO); Permitir el equipo de liderazgo extendido; e involucrar a la organización más amplia.

Los ciclos de vida del modelo de negocios se están reduciendo
en todas las industrias, creando una necesidad creciente de innovar.

Los ciclos de vida del modelo de negocios se están reduciendo en todas las industrias, creando una necesidad creciente de innovar.

En los últimos 50 años, la vida útil promedio del modelo comercial ha disminuido de aproximadamente 15 años a menos de 5.

En los últimos 50 años, la vida útil promedio del modelo comercial ha disminuido de aproximadamente 15 años a menos de 5.

La innovación del modelo de negocio es fundamental para la transformación. Muchas organizaciones comparten un conjunto de preocupaciones comunes: ¿qué tipo de cambio en el modelo de negocio nos ayudará a lograr un rendimiento excepcional? ¿Cómo evitamos poner en peligro el negocio principal? ¿Cómo desarrollamos la capacidad de desarrollar, probar rápidamente y escalar modelos nuevos? Inspirar a una organización para que cambie no es una empresa trivial, pero dado el ambiente estratégico actual, es crítico.

Ya sea que busquen impulsar el crecimiento, revitalizar un núcleo rezagado o defenderse contra la interrupción o el declive de la industria, los líderes deben preguntarse a sí mismos: ¿Puede nuestro modelo de negocios existente seguir ganando? El éxito futuro a menudo depende de repensar el modelo actual al definir una nueva propuesta de valor atractiva para el cliente y apoyarla con un modelo operativo ágil y eficiente. Los movimientos potenciales incluyen pasar de los productos a los servicios, adoptar el código abierto y establecer una prima de confianza.

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